SuksesMulia Pension Preparation Training
DURASI PELAKSANAAN:
4 (empat) hari 3 (tiga) malam
19 sesi pelatihan
METODE PELATIHAN:
Karyawan senior tidak suka digurui apalagi diceramahi. Mereka juga tidak suka dianggap tidak paham atau tidak kapabel. Jadi apa yang harus kita lakukan? Jawabnya, libatkan mereka dalam proses belajarnya. Kubik adalah fasilitator yang membantu mereka untuk saling belajar satu sama lain. Kalaupun ada materi yang diberikan, itu hanya berupa stimulan awal, sebuah pancingan untuk proses belajar yang mereka jalankan sendiri. Contoh: untuk meyakinkan mereka bahwa masa pensiun itu adalah happy hour, tidak cukup dengan menjelaskannya saja. Seorang pembicara yang hebat bisa menggunakan puluhan kalimat indah untuk menjelaskan betapa manisnya gula, tetapi sampai peserta merasakannya sendiri, mereka tidak akan pernah meyakini manisnya gula tersebut.
Itulah sebabnya pelatihan ini didesain sedemikian rupa dengan komposisi ceramah: aktivitas = 30:70. Kubik menggunakan berbaga aktivitas yang menarik untuk menstimuli proses belajar peserta, seperti mengajak peserta untuk lomba masak dan dansa – untuk membuat peserta merasakan happy hournya masa pensiun. Contoh yang lain adalah wisata kuliner malam – sambil berwisata, disini peserta belajar untuk melakukan market survey sekaligus menggali proses menjalankan usaha. Semua aktivias ini tidak hanya membuat mereka selalu tertarik untuk belajar, tetapi memastikan bahwa semua ilmu yang mereka pelajari benar-benar melekat di pikiran dan di hati, sehingga memberikan keyakinan diri yang lebih untuk memasuki masa pensiun.
